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地位高待遇好权力大“公务员热”高烧难退 全国

更新时间: 2021-09-10

  日前,广东宣布,今年考试录用公务员的报名工作将于3月11日至15日进行,笔试定于3月27日举行。本次公务员考试规模空前庞大,一共招考11666人。今年的公务员“省考”,招录人数最多,从报考要求看,很多岗位要求招录“社会人员”的比例超过了应届生,学历要求多在本科以上,部分基层岗位要求大专以上。

  全国人大代表、广东省政协副主席王珣章告诉记者,他在与很多学生交流时发现,越来越多学生乐意早早拿个铁饭碗。“他们观点很务实,也有大部分随大流,这种风气不好,年轻人过早端着铁饭碗,这个社会如何创新?”王珣章忧心地说。

  “发达国家很多年轻人不愿意当公务员,因为政客不是主流,个性化才是。我在年轻的时候,也不愿意做公务员。”王珣章分析说,“公务员一生的轨迹往往一眼就能看到。按照西方的说法是不够刺激。相反,到公司创业则有很多种机会,这种经历本身就富有价值。”

  对于这种类似“科举”当官途径的“大学生报考公务员热”现象,国家行政学院教授、中国行政体制改革研究会秘书长汪玉凯告诉记者,一方面,公务员职位增加是因为一些吃皇粮的事业单位也搭上了公务员选才的班车,其实公务员自身每年编制需求人数大同小异。另一方面,严峻的就业形势,特别是每年大学毕业生达650万,仅70%的就业率,相当多人找不到工作,于是考公务员成为首选,多数人抱着“能否上,考一下再说”的心态。

  联系广东实际,汪玉凯说,广东地方经济发达,过去很多人愿意经商,如今国家机关待遇好,官员权力大,并有灰色收入,因此吸引各方人士。对于广东省公务员招考规模扩大的现象,汪玉凯分析称,由于公务员门槛越来越多,应届大学毕业生不能报考省以上公务员,应届只能靠省级以下的公务员招考消化,客观上也造成热闹场面。

  汪玉凯认为,改变公务员热,要从经济全局入手,政策层面尤其要考虑是否给民营和个体创业足够的空间。因为私营业的迅猛发展能够打破社会利益的格局。“在经济不发达的地区,公务员热的就业取向表现得更为明显,关键是政策能真正宽松扶持私营业的发展。”汪玉凯说。

  因此从根源上说,大学生爱进机关与现行社会福利分配制度有关,公务员与社会劳动者之间存在福利双轨的问题,政府应该考虑如何在福利分配上多做工作,尤其是大社会的福利均等化,而不能苛求学生创业,不能要求大学生主动投入人才市场,因为大学生的选择是基于现行社会固定结构,也是收益最大化的选择。

  杨雪冬说,“经济史学家道格拉斯·诺思在《西方世界的兴起》一书中提到一个很有意思的观点,是关于西班牙和英格兰的比较香港最快开奖现场直播西班牙之所以经济衰退的原因是当时西班牙所有人都向往做官员,最终创造性被埋没。”